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如何处理暧昧关系

一个人的性格跟他从小成长的环境分不开。父母亲的教育尤为重要,将会影响孩子的一生。

暧昧关系处理办法在不同场合也是不一样的,那么都有什么暧昧关系处理方法呢?下面教大家职场暧昧关系处理。

边缘关系

边缘关系之一:哥哥妹妹(姐姐弟弟)

招牌口号:“某某是我哥,我们是亲人。”“她是我老乡,比我小三届呢,小妹妹……”

潜在危机:“弟弟妹妹”对“哥哥姐姐”的感情,往往更为沉重和复杂,很容易陷入其中难以自拔,一旦“哥哥姐姐”开始恋爱,“弟弟妹妹”难免会成为绊脚石。

边缘关系之二:死党

招牌口号:“我和她谁跟谁啊,完全是亲哥们!”“我早就认他做我姐姐啦。”

潜在危机:每天无拘无束玩在一处的亲密朋友,一旦有突发事件使其意识到对方是异性的事实,关系难免不出现化学反应。

边缘关系之三:红颜蓝颜

招牌口号:“女生的心和身体是可以分开的,我们之间,就一个纯字。”“男女生之间没有纯洁的友谊?那只怪你没找到红颜知己。”

潜在危机:和死党比起来,以感情互动为基础的红颜蓝颜又多了一层边缘的成分。即使是最清白的蓝颜知己,也会引起恋人的警惕;其次,毕竟是一男一女,一旦“酒逢知己千杯少”,难免突破最后一道防线,这“知己”关系就难再继续。

边缘关系之四:粉丝

招牌口号:“人家就是我偶像!我愿意帮他/她。我只是欣赏他/她的才华…”

潜在危机:不平衡的关系不容易顺利转型。通常这种带有奉献与仰慕性质的边缘感情会随着时间而淡化;不过也不排除出现意外的情况。

边缘关系之五:异性合住

招牌口号:“一个人住负担太重,而且我怕黑,有个男生也好照应。”“她的重要意义体现在每个月除了方便面不知道还能吃啥的时候。”

潜在危机:房子本身就已经十分边缘,单身男女共住一房?即使并非一室,也太接近。小心咯,不要被别有用心的人利用,伤了感情还搅乱了生活。

边缘关系之六:网络情人

招牌口号:“我们在比特的世界里相爱,离开网络,这份爱就无法生存。”

潜在危机:因为彼此爱的,只是自己的想像,和文字制造的迷宫。所以万一见面的话,后果很难想像。青蛙恐龙也就算了,如果发现对面那个竟然……边缘关系之七:青梅竹马

潜在危机:最接近亲情的关系,反而危险,每当谈恋爱不顺的时候,难免会回归的港湾,除了家还有哪儿?这种边缘已经无需口号做掩饰。

边缘关系之八:损友

招牌口号:“我们以踩得对方心服口服为最终目的!小样的看谁牛……”

潜在危机:有竞争就有刺激的快感(此快感非彼快感,不许想歪),嬉笑怒骂间培养出来的默契不容小觑,谁说俩人不会某天突然就损出感觉了呢。

边缘关系之九:兼职司机/保镖

招牌口号:“反正他有车,正好顺路送我而已。”

潜在危机:这种关系可是衍生绯闻的源头哦!也许你只是搭了谁谁的顺风车而已,但别人怎么知道,车的终点是哪里呢?

边缘关系之十:约会拍档

招牌口号:“一个人玩有什么好玩,我不过是给自己找了个玩伴而已。”

潜在危机:如果这种关系稳定而确定、建立在共同的兴趣爱好上,可以称之为志同道合。但如果只是一方寂寞了需要消遣,而另一个属于纯粹的“n陪”,那就有说不清道不明的嫌疑了——或者就是愿陪的那方在暗恋要陪的那方,这无疑是在伤害其中一人的感情。

职场暧昧

一、经常单独加班的男上司这种上司总是在努力制造两人独处的机会,这样就算他不想怎样,女下属也应该猜到会怎样。此时应该在上班时间把事情处理好,或者邀请其他同事一起加班打破两人独处关系。还可以直接拒绝在办公室加班,直接把工作拿回家处理。

二、色眯眯的男上司经常对女同事色眯眯的男上司,应该赶紧逃离。穿衣保守、打扮没新意等方式都是降低自我魅力的方式,其次就是和女同事联合起来抵制这样的男上司。每当他做出什么过分的举动或者要求时,学会say no。

三、经常要求出差的男上司同事之间出差是一件非常快的事,既可以将生活的距离拉近,也能把工作距离拉近。如果遇到经常要求和女下属出差的同时,那么你就要提防了。把机会让给男同事,或者直接拒绝说自己不舒服等。

珍爱生命远离不良暧昧。

家家都有本难念的经,特别是有小孩的家庭。在和孩子相处的过程中很多家长都在不断学习,怎么跟孩子交流起来更有效,怎么不跟孩子发脾气,怎么能让孩子更加优秀。

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