如何处理暧昧关系

一个人的性格跟他从小成长的环境分不开。父母亲的教育尤为重要，将会影响孩子的一生。

暧昧关系处理办法在不同场合也是不一样的，那么都有什么暧昧关系处理方法呢？下面教大家职场暧昧关系处理。

边缘关系

边缘关系之一：哥哥妹妹（姐姐弟弟）

招牌口号：“某某是我哥，我们是亲人。”“她是我老乡，比我小三届呢，小妹妹……”

潜在危机：“弟弟妹妹”对“哥哥姐姐”的感情，往往更为沉重和复杂，很容易陷入其中难以自拔，一旦“哥哥姐姐”开始恋爱，“弟弟妹妹”难免会成为绊脚石。

边缘关系之二：死党

招牌口号：“我和她谁跟谁啊，完全是亲哥们！”“我早就认他做我姐姐啦。”

潜在危机：每天无拘无束玩在一处的亲密朋友，一旦有突发事件使其意识到对方是异性的事实，关系难免不出现化学反应。

边缘关系之三：红颜蓝颜

招牌口号：“女生的心和身体是可以分开的，我们之间，就一个纯字。”“男女生之间没有纯洁的友谊？那只怪你没找到红颜知己。”

潜在危机：和死党比起来，以感情互动为基础的红颜蓝颜又多了一层边缘的成分。即使是最清白的蓝颜知己，也会引起恋人的警惕；其次，毕竟是一男一女，一旦“酒逢知己千杯少”，难免突破最后一道防线，这“知己”关系就难再继续。

边缘关系之四：粉丝

招牌口号：“人家就是我偶像！我愿意帮他/她。我只是欣赏他/她的才华…”

潜在危机：不平衡的关系不容易顺利转型。通常这种带有奉献与仰慕性质的边缘感情会随着时间而淡化；不过也不排除出现意外的情况。

边缘关系之五：异性合住

招牌口号：“一个人住负担太重，而且我怕黑，有个男生也好照应。”“她的重要意义体现在每个月除了方便面不知道还能吃啥的时候。”

潜在危机：房子本身就已经十分边缘，单身男女共住一房？即使并非一室，也太接近。小心咯，不要被别有用心的人利用，伤了感情还搅乱了生活。

边缘关系之六：网络情人

招牌口号：“我们在比特的世界里相爱，离开网络，这份爱就无法生存。”

潜在危机：因为彼此爱的，只是自己的想像，和文字制造的迷宫。所以万一见面的话，后果很难想像。青蛙恐龙也就算了，如果发现对面那个竟然……边缘关系之七：青梅竹马

潜在危机：最接近亲情的关系，反而危险，每当谈恋爱不顺的时候，难免会回归的港湾，除了家还有哪儿？这种边缘已经无需口号做掩饰。

边缘关系之八：损友

招牌口号：“我们以踩得对方心服口服为最终目的！小样的看谁牛……”

潜在危机：有竞争就有刺激的快感（此快感非彼快感，不许想歪），嬉笑怒骂间培养出来的默契不容小觑，谁说俩人不会某天突然就损出感觉了呢。

边缘关系之九：兼职司机/保镖

招牌口号：“反正他有车，正好顺路送我而已。”

潜在危机：这种关系可是衍生绯闻的源头哦！也许你只是搭了谁谁的顺风车而已，但别人怎么知道，车的终点是哪里呢？

边缘关系之十：约会拍档

招牌口号：“一个人玩有什么好玩，我不过是给自己找了个玩伴而已。”

潜在危机：如果这种关系稳定而确定、建立在共同的兴趣爱好上，可以称之为志同道合。但如果只是一方寂寞了需要消遣，而另一个属于纯粹的“n陪”，那就有说不清道不明的嫌疑了——或者就是愿陪的那方在暗恋要陪的那方，这无疑是在伤害其中一人的感情。

职场暧昧

一、经常单独加班的男上司这种上司总是在努力制造两人独处的机会，这样就算他不想怎样，女下属也应该猜到会怎样。此时应该在上班时间把事情处理好，或者邀请其他同事一起加班打破两人独处关系。还可以直接拒绝在办公室加班，直接把工作拿回家处理。

二、色眯眯的男上司经常对女同事色眯眯的男上司，应该赶紧逃离。穿衣保守、打扮没新意等方式都是降低自我魅力的方式，其次就是和女同事联合起来抵制这样的男上司。每当他做出什么过分的举动或者要求时，学会say no。

三、经常要求出差的男上司同事之间出差是一件非常快的事，既可以将生活的距离拉近，也能把工作距离拉近。如果遇到经常要求和女下属出差的同时，那么你就要提防了。把机会让给男同事，或者直接拒绝说自己不舒服等。

珍爱生命远离不良暧昧。

家家都有本难念的经，特别是有小孩的家庭。在和孩子相处的过程中很多家长都在不断学习，怎么跟孩子交流起来更有效，怎么不跟孩子发脾气，怎么能让孩子更加优秀。

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